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老白没想到徐铜鹰这么忙,不自觉地点头应道:“可以。”
“首先你肯定想知道去年的尾款什么时候能到,对么?”徐铜鹰低头吹着茶碗里的茶水,水面生出阵阵涟漪,“我催了一下,2月底之前应该就可以到,这点你可以放心。”
“谢谢。”老白还真没想问这个问题,不过这时能有钱进来终归是件好事。
“第二我猜你想问的是投资款。乐白的账汤总、季总他们都看过了,就像你说的,一清二白,很干净,他们很满意,但是……”
此时恰好服务生端着托盘上菜,老白耐心地等对方离去后才问道:“但是什么?”
“他们对乐白的股权结构不是很满意,就是你、董锵锵和佟乐乐三人各占三分之一公司股份这事。”
“我不明白,乐乐和老董都是乐白的联合创始人,拿三分之一有什么问题?而且如果汤总他们对这事不满意,为什么签合同前不提?”
“不要误会,对你作为乐白的大股东他们是没任何意见的。他们不满意的是,即使作为乐白的联合创始人,佟、董二人占的(股份)也太多了。先不说这种三等分结构对一个初创公司来说很不健康,不利于今后的发展。就拿出资说,佟、董两人都没有实际出资,也就是说,他们拿的都是干股,而投资人是真金白银往里砸钱的,自然希望公司的每个股东也都如此,这样对所有人才公平。另外,董锵锵目前还是学生,无法全职为公司工作,而佟乐乐虽是全职,但也是个新人,只有你对乐白是最有价值的。”徐铜鹰顿了顿,“所以汤总的想法是你拿投资款前可以先把他们手里的股份都收回来,或者给他们一些钱买回来也行,看你。”
对投资人的突然发难,老白始料不及,但他并没马上出言反驳,直觉告诉他:对方还没说完。
果然,见老白没吱声,徐铜鹰继续说道:“但我知道这两人不管是对你个人还是对乐白都很重要,特别是董锵锵,他之前还救过我。虽然老话说大恩不言谢,但我并不是知恩不报的人,所以我郑重建议汤总不要把他们扫地出门,公司还没怎样呢就鸟尽弓藏,既不人性也缺乏温度,对企业文化也不好,最后汤总同意了我的建议,由你来重新规划这两人的股份。”
“怎么个重新规划法?”老白眉毛一挑。
“比如把他们持有的股份先都收归到你名下,再新设立一个持股平台作为公司的内部机构股东,他们可以作为公司元老从这个平台按工作年份和贡献获得股份,
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